Programma GOL – Garanzia Occupabilità Lavoratori 

GOL – Garanzia Occupabilità dei Lavoratori è un programma realizzato attraverso i fondi del PNRR (Il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza) gestiti dall’ANPAL e prevede misure finalizzate a contrastare la disoccupazione.

Il programma dispone di risorse pari a 4,4 miliardi di euro. Entro il 2025 coinvolgerà 3 milioni di beneficiari, di cui 800.000 in attività formative, 300.000 delle quali relative alle competenze digitali.

La sua attuazione è affidata ai Centri per l’Impiego congiuntamente agli Enti di Formazione Accreditati dalla Regione per la formazione professionale.
Ansi Formazione è stata inserita tra gli Enti di Formazione Accreditati della Regione Campania, per Benevento e provincia, responsabili dei percorsi formativi previsti dal Programma GOL.

ATTIVO il programma GOL!

Presso il Centro per l’Impiego di Benevento gli utenti possono accedere a percorsi personalizzati, sviluppati sulla base delle effettive competenze e aspirazioni.

Puoi beneficiare di GOL se sei residente e/o domiciliato in Regione Campania, età compresa tra i 18 e i 65 anni e  rientri in una di queste categorie:

• Percettore di Naspi o DIS-COLL;
• Lavoratore fragile o vulnerabile: donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre);
• Disoccupato senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
• Lavoratore con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale. Dunque, con reddito inferiore agli 8.000 euro.
• Giovani NEET (tra i 15 e i 29 anni), ovvero giovani inoccupati e non inseriti in percorsi di istruzione o di formazione.

Quali potrebbero essere i percorsi formativi previsti:

1. Reinserimento occupazionale per chi è già vicino al mercato del lavoro, servizi di orientamento e intermediazione per l’accompagnamento al lavoro.
2. Aggiornamento (upskilling) per lavoratori che hanno competenze spendibili sul mercato, da aggiornare con formazione di breve durata.
3. Riqualificazione (reskilling) per lavoratori che necessitano di adeguare le proprie competenze alle richieste del mercato del lavoro, con formazione di medio-lunga durata.
4. Lavoro e inclusione nei casi di bisogni complessi, cioè in presenza di ostacoli e barriere che vanno oltre la dimensione lavorativa.
5. Ricollocazione collettiva valutazione delle opportunità occupazionali sulla base della specifica situazione aziendale di crisi, della professionalità dei lavoratori coinvolti e del contesto territoriale.

Qualche info su come poter partecipare al PAR GOL

Per accedere a GOL è necessario rivolgersi al Centro per l’impiego del proprio territorio.

Per i nuovi utenti ed i disoccupati già iscritti, il CPI offre un servizio di valutazione personalizzato  durante il quale gli operatori, oltre a fornire tutte le informazioni sul Programma, valutano i bisogni della persona nella ricerca di un nuovo lavoro, assegnandola al percorso formativo più adeguato tra quelli previsti.

Il nostro CATALOGO FORMATIVO

I PRINCIPI DELLA PROGETTAZIONE DEL CATALOGO:

• Il coinvolgimento delle aziende del territorio di Benevento e Provincia.

Uno dei principali obiettivi del PAR GOL è quello di contribuire alla riduzione del disequilibrio tra domanda e offerta di lavoro, offrire alle imprese personale qualificato e favorire un’occupazione più equa, dando l’opportunità ai lavoratori di usufruire di percorsi di up-skilling e re-skilling finalizzati all’inserimento lavorativo.

• L’analisi dell’Atlante del Lavore e delle Qualificazioni.

Consultazione della Mappa dei SEP – Settori economici professionali e dei relativi  Processi / Sequenze di processo / Aree di Attività (ADA).

Ansi Formazione nel progetto GOL ha messo a disposizione il seguente catalogo formativo: